Bajos salarios en México es por trabajadores con pocas capacidades: Secretaría del Trabajo

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Tras el llamado de Justin Trudeau de  mejorar los salarios de los trabajadores mexicanos, a fin de que todos ganen con la modernización del Tratado de Libre Comercio y  el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida respondió que el alza a los ingresos no se da por decreto.

Navarrete  explicó que la disparidad de los salarios entre México, Canadá y Estados Unidos es porque en este país hay trabajadores poco capacitados, y no porque se busque mayor competitividad.

Aseguró que sí ha habido una mejora salarial en México y que existe la disposición de homologar lo antes posible, los estándares laborales con Estados Unidos y Canadá, “Las diferencias salariales tienen que ver con una decisión de buscar una competitividad artificial, tiene que ver primero con asimetrías en las economías donde tenemos trabajadores con muy pocas capacidades, con muy poca certificación de habilidades, con niveles de productividad bajos. Hay mejoras salariales para los trabajadores de México derivadas de la política interna que es un compromiso en nuestro Plan Nacional de Desarrollo, pero no tiene que ver con un decreto; si se pudiera solucionar con un decreto lo hubiéramos hecho ya”, indicó.

Navarrete afirmó que “México ha tenido por primera vez en 45 años en materia de salario mínimo, la mayor recuperación de su historia” y resaltó que la discusión sobre los salarios mínimos no es un tema de que “quieran que ganen más los mexicanos, es un tema de que los empleos no se vayan de Estados Unidos o Canadá”.

El viernes pasado, ante representantes del Poder Legislativo en el Senado Trudeau pidió trabajar para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores mexicanos pues aseguró que el reto de la renegociación del TLC es garantizar que todos se beneficien del desarrollo económico.

Esta no es la primera vez que Trudeau se queja de los bajos salarios en México, en agosto pasado, el secretario de Economía Ildefonso Guajardo, respondió que la política salarial mexicana corresponde a un esquema interno y rechazó que se vayan a negociar con el TLC.

Jerry Díaz presidente de Unifor uno de los sindicatos más influyentes en Canadá, también señaló que México representa un problema en la renegociación del TLC en el ámbito laboral porque se niega a revisar los bajos salarios, lo que provoca el cierre de empresas en Canadá y Estados unidos.

En septiembre, Navarrete Prida afirmó que a pesar de las contingencias por las que a atravesado el país, hay condiciones para que pueda darse en breve, un incremento al salario mínimo, adicional al que se acuerde en diciembre.

Tras su participación en la Reunión Anual de Industriales que se llevó a cabo en Monterrey, y en la que presidió  la entrega de premios a la ética y la responsabilidad empresarial, explicó que el eventual incremento tiene que pasar  por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

Insistió el secretario, en que esperan un aumento independiente al anual y aclaró que no se tratará de uno de emergencia, sino de consenso y sin caer en una espiral inflacionaria, y cree que hay condiciones para hacerlo con responsabilidad y que es necesario contar con mediciones bien claras de hasta dónde se puede llegar.

Con información de Milenio.

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